Totul a început in copilărie...:) atunci când in jocurile noastre mereu ne doream sa fim altcineva : un erou de poveste, un personaj din desene animate sau dintr-un film, sau, pur și simplu mama sau tata.
Mai târziu, am vrut sa fiu doar eu, însă, câteodată ma trezeam ca eram mama sau tata sau colega de banca, sau prietena mea, fără sa îmi doresc neapărat acest lucru...Dar asta este o poveste despre dezvoltare personală.
Când am început sa ma dezvolt la nivel profesional mi-am dat seama ca am început sa îmi fixez modele. Aceste modele s-au împărțit cu timpul in doua : in " așa da!" si " așa nu!".
Spuneam la un moment dat, intr-un alt articol, ca este minunat atunci când înveți din experiențele altora. Recunosc ca modelul "așa nu!" este un model care pe mine m-a ajutat enorm in a deveni o persoana mai buna in toate sensurile cu putința, mai puțin in acela de părinte. Aici oricâți de "așa nu" mi-am spus înainte, viata a avut un fel interesant de a îmi arata ca nu tine cont de părerea mea :).
Modelul "asa nu!" m-a format.
El a luat naștere o data cu prima mea Șefa. Pentru mine ea a fost o îmbinare de tot ce nu trebuie sa fii in business și nu am sa intru in detaliu, ci am sa spun ca, datorită ei, am reușit sa ma lupt cu înverșunare sa fiu mai buna : sa știu mai multe, sa vorbesc frumos cu oamenii, sa zâmbesc, sa apreciez munca și efortul tuturor, sa muncesc!!, sa respect oamenii și sa nu judec o carte după coperta. Da, cam asta era tot ce nu era ea.
Pentru ca sa poți supraviețui intr-o companie sau intr-o instituție cu șefi "așa nu!" aceasta este singura soluție utila pentru tine: sa devii tot ce nu sunt ei intr-un sens pozitiv.
Modelul "așa da!" m-a ajutat sa cresc.
In cei pe care ii admiram vedeam personajele din copilărie, eroii mei, pe care vroiam mereu sa ii interpretez in jocurile mele. In modelul "așa da" mi-am găsit repere și ambiții.
Mi-am dat voie da visez ca intr-o zi și eu voi fi la fel, sa simt bucuria ca am reușit sa fac și eu ceva din ceea ce modele mele făceau și mi-am dat voie sa cresc fără sa ma lupt.
Modelul "așa da!" este cel care îți da o senzație in care simți ca poți sa fii mai mult, mai bun, fără sa te lupți cu principiile tale. Este cel care îți vede defectele și le transforma in calități, este cel care îți creste încrederea in tine și îți vede potențialul acolo unde tu nici nu bănuiai ca exista.
Modelul "asa da!" este cel care creste oamenii din jurului lui și ii încurajează prin propriul exemplu.
El este cel care m-a ajutat sa ajung aici unde sunt acum și ma va ajuta sa ajung și mai departe de atât, pentru ca, fiecare model "așa da!" are aceasta calitate, de a motiva oamenii fără sa facă nimic special : el doar exista și atât!
Deci, cel mai frumos lucru pe care poți sa îl faci tu atât pentru tine cat și pentru ceilalți este sa fii tu însuți un erou, un model "așa da!".
Si încă ceva.... dacă ai o echipa încearcă sa vezi ce model ești tu pentru ei.
Un model "așa da!"pentru oameni este un exemplu demn de urmat, un motiv pentru care cei din jurul lui vor creste in mod natural, doar mergand pe urmele pașilor sai. Oamenii vor creste și vor evolua natural lângă un "așa da!" asemena naturii care se dezvolta atunci când primește energia necesară. Dacă simțiți ca lucrurile nu merg in direcția in care trebuie încearcă sa vezi tu pe urmele cărui model din viața ta pășești ?
Tu ce fel de model ești și ce modele ai in viața ta ?
Comments
Post a Comment